МБДОУ детский сад "Солнышко"

УПРАВЛЕНИЕ ДОУ

1. Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (статья 26 пункт 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации), иными законодательными актами Российской Федерации, «Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по общеобразовательным программам дошкольного образования» и Уставом на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2. Компетенция Учредителя по управлению МБДОУ определяется действующим законодательством, а так же договором между Учредителем и МБДОУ и включает:

• утверждение Устава МБДОУ, изменений к нему;
• назначение на должность заведующего по трудовому договору и его увольнение;
• контроль за качеством образовательного процесса;
• финансирование МБДОУ в соответствии с нормативами;
• установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) детей за содержание детей в МБДОУ;
• заслушивание отчета заведующего по итогам года;
• реорганизация и ликвидация МБДОУ.
• получение полной информации о деятельности МБДОУ, в том числе, ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а так же другой документации;
• осуществление в пределах своей компетенции руководства и контроля за деятельностью МБДОУ;
• контроль за оказанием МБДОУ дополнительных платных образовательных услуг;
• оплату периодических медицинских обследований педагогов;
• определение порядка назначения и освобождения от занимаемой должности заведующего МБДОУ;
• иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ.
• Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность Учредителем в установленном порядке.

3. Заведующий МБДОУ:

• отвечает перед государством, обществом и Учредителем за деятельность в пределах своих функциональных обязанностей;
• издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками;
• представляет МБДОУ во всех государственных, коммерческих, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;
• действует от имени МБДОУ без доверенности;
• распоряжается имуществом и средствами МБДОУ в пределах, установленных законом;
• открывает счета в органах казначейства; выдает доверенности;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• устанавливает штатное расписание, заключает от имени МБДОУ муниципальные контракты, договоры, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
• утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
• организует аттестацию работников;
• формирует контингент детей;
• создает условия для реализации образовательных программ;
• осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
• осуществляет взаимосвязь с семьями детей; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
• представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МБДОУ.
• создает условия для творческого роста педагогических работников МБДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения;
• устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда;
• обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в МБДОУ, выполнение санитарно- гигиенических требований;
• организует совместно с педагогами МБДОУ дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей);
• несет ответственность за свои действия перед Учредителем, родителями (законными представителями), детьми в соответствии с законодательством РФ своевременным предоставлением отчетности, соблюдение правил санитарии и гигиены, техники безопасности, сохранность вверенного имущества МБДОУ;
• иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ.
• Управление учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением, реализующим образовательные программы дошкольного образования.

4. Формами самоуправления дошкольного образовательного учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: 

• положение об общем собрании;
• положение о педагогическом совете;
• положение о Совете родителей.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательным учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени учреждения устанавливаются Уставом данного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

Оставить комментарий